Коллеги, привет!

На государственном уровне с 01.07.2024 вступят в силу изменения о порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Выплата пособий будет производиться только по одному месту работы с учетом заработка по всем местам и только за подтвержденные периоды нетрудоспособности по всем местам работы, т.е. в период временной нетрудоспособности работник не может работать по совместительству.

В связи с этим:
• работнику будет выдаваться только один листок нетрудоспособности для основного места работы;
• тем, кто работает по совместительству — справка для каждого места работы.

Размер пособия будет определяться исходя из того, как долго человек платил обязательные страховые взносы с 1 января 2003 года до квартала, в котором возникло право на пособие:
• с 01.01.2003 менее 10 лет — размер пособия 80% среднедневного заработка.
• с 01.01.2003 10 лет и более — размер пособия 100% среднедневного заработка.

Больничный будет считаться исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие.

ВАЖНО:
Размер среднедневного заработка для начисления больничного определяется территориальным органом ФСЗН.
Сотрудники бухгалтерии Lerna по расчёту сумм среднедневного заработка ответить не смогут.
По этим вопросам можно обращаться в ФСЗН Первомайского района г. Минска , ул. Толбухина, 6

Берегите себя!